Devient un manager inspirant
De Manager à Leader
Quel challenge pour un primo manager ou un manager de trouver sa place et de s’affirmer en tant que leader inspirant, au sein de son équipe. Pourtant le rôle du manager est essentiel.
“Les managers et leurs méthodes influencent jusqu'à 70% le taux d'engagement - et donc de loyauté - des collaborateurs vis-à-vis de leur entreprise”
Institut Gallup.
J’accompagne les managers dans leur transition, en les outillant pour :
- gérer efficacement leur équipe
- développer une communication assertive, transparente et authentique
- développer leur potentiel
- inspirer la confiance
Les séances de coaching peuvent se dérouler en présentiel, en distanciel ou en mode hybride.
“En 10 séances, mon parcours avec Nathalie a été transformateur. Je souhaitais renforcer ma confiance en tant que manager et améliorer ma gestion des priorités pour exceller dans mon rôle tout en préservant un équilibre de vie sain.
Dès les premières séances, des progrès significatifs étaient perceptibles, et à la fin, j'étais stupéfaite par ma transformation. Nathalie m'a aidée à m’épanouir sans changer ma personnalité, en apprenant à poser des limites avec assurance et à me sentir respectée sans culpabilité.
Je la recommande vivement, notamment pour ceux qui font face à des obstacles comme le stress, le manque de confiance ou le syndrome de l'imposteur.”
Andrea - Marketing manager chez Native Spaces
"J'ai eu la chance d'être accompagné par Nathalie pendant plusieurs mois dans le cadre d'un coaching pro. Elle m'a aidé à rapidement identifier des objectifs clairs et réalistes. Tout au long des séances sa simplicité, bienveillance et son bon sens m'ont permis de progresser sur divers axes (gestion du stress, communication, priorisation etc). Bref, un accompagnement efficace et qui a porté ses fruits.
Je recommande vivement.”
Florian - CTPO (Tech & Product)